会社情報

私たちは、組織と人材の可能性を最大化し、企業の持続的成長を支えるプロフェッショナル集団です。

代表メッセージ

代表取締役 鈴木 敦子

私たちStarting Pointは、停滞や迷いの中にある個人や組織に、新たな一歩を踏み出す“起点”を提供する会社です。
働く一人ひとりが、自ら考え、動き、変化を起こす力を取り戻すことで、組織もまた、共に学び合い、成長し続ける存在へと変わっていきます。

私たちが目指すのは、誰かの指示を待つのではなく、自ら問いを立て、自ら関係性をつくり、自ら行動を選び取る「自走する組織」が広がる社会です。
それは、個が輝き、組織が機能し、社会全体が前向きに進化していく未来に他なりません。

Starting Pointは、その未来への“はじまりの一歩”であり続けたいと願っています。

鈴木 敦子 / Atsuko Suzuki

人と組織が、それぞれの可能性を発揮しながら持続的に成長していくための支援に取り組んでいます。これまで、企業内教育体系の全体設計、研修コンテンツ開発、トレーニング運営、組織づくりの支援に携わってきました。

自動車業界では、拠点向けアカデミアの全体設計、コンテンツ開発、トレーニングの運用・マネジメントを担当し、現場に根づく育成の仕組みづくりを支援。

また、コーチングスクール事業の立ち上げ、コンテンツ開発、運営にも携わり、エグゼクティブ層を対象としたコーチングプログラムの提供、次世代リーダー育成プログラムの開発とトレーニング運用、人事顧問としての組織構築支援も行ってきました。人と組織、そして事業の成長に伴走しています。

行動促進研究家としても活動中。学習効果の高いアプローチの開発、人と組織の変革や進化を促進させる研究・探求を実践し続けています。

「Starting Point」に込めた想い

社名のStarting Pointには、起点とStar(星)という2つの意味を込めています。
一人ひとりが本来持つ個性や可能性を輝かせること。そこから生まれる変化を、組織の成長、そして事業の持続的な発展へとつなげていくこと。
私たちは、そのはじまりをつくる存在でありたいと考えています。

人が変われば、組織が変わる。
組織が変われば、事業が成長する。
Starting Pointという名前には、その最初の一歩に寄り添い、未来への起点をともにつくるという思いが込められています。

組織概要

会社名株式会社Starting Point
代表鈴木 敦子
所在地〒107-0062
東京都港区芝5-36-4 札の辻スクエア9階
事業内容【法人向け】
・事業を通して人が成長する組織づくり
・次世代リーダー育成支援

【個人向け】
・パーソナルコンサルテーション

【対人支援にかかわる方向け】
・コーチングスクール運営『エッセンシャルコーチングクラス』

[募集要項 詳細はコチラ]
パートナーコンサルタント/コーチ/制度設計専門家  計8名

個人向けパーソナルコンサルテーションの情報は
こちらからご覧ください。

会社の歩み

創業からの軌跡と、組織開発・人材育成のプロフェッショナルとしての成長の歴史です。

お客様に伴走する
パートナー紹介

私たちのチームは、組織開発・人材育成の各分野のスペシャリストで構成されています。

豊富な実務経験と専門知識を持つプロフェッショナルがお客様の課題解決をサポートします。

原田 大輔 / Daisuke Harada

京都大学経済学部卒。
経営コンサルティング会社にて、再就職支援事業立ち上げ企画及びキャリアコンサルティングに従事。
その後、現コーチ・エィに入社。

11年にわたって、組織開発プロジェクト、スクール責任者、プロコーチ養成に従事。この時点で研修などを含むセッション時間10000時間以上、クライアント700名以上。

40歳を機に生き方をゼロから見直し、人と組織の可能性を最大化する、をミッションに活動。
本コミュニティをライフワークとし、企業顧問、組織開発プロジェクト、エグゼクティブコーチ、研修講演、個人セッションに取り組む。
大のかけ流し温泉好き。

薗田 直子 / Naoko Sonoda

社会保険労務士取得後、20年にわたり群馬県内を中心に人事を起点とした経営戦略や人材活用のコンサルルティングに幅広く従事する。


労務相談顧問をはじめ、従業員参画型の人事制度策定、採用支援、ルールブック策定等、課題解決を通じた組織開発を数多く手がけ、会社と従業員がともに成長する組織づくりを行っている。


手がけた厚生労働省、経済産業省管轄の専門家業務を数多く務め、行政のスタンスにも精通している。
セミナー登壇は年間90本以上におよぶ。

チーム全体の強み

各専門分野のプロフェッショナルがチームとして連携し、総合的なソリューションを提供します。

組織と人材の開発を統合的にサポートし、一貫性のある変革を実現します。

科学的知見と実践経験を組み合わせた効果的なアプローチを提供します。

マクロとミクロ、組織と個人など多様な視点から複雑な組織課題の解決を実現します。

メディア・コンテンツ制作関連の皆さまへ

人材開発や女性のキャリア、職場のコミュニケーションなどにまつわる
寄稿やコンテンツ制作の企画、監修などを承ります。

人材開発や女性のキャリア、職場のコミュニケーションなどにまつわる寄稿やコンテンツ制作の企画、監修などを承ります。

寄稿記事はこちら

会社案内ダウンロード

私たちの会社概要、サービス詳細、導入事例などをまとめた資料をご用意しています。
以下のフォームからダウンロードいただけます。

この資料から分かること

【提供資料一覧】
・Starting Pointの概要
・特長・事業内容
・導入事例
・サービス提供の流れ
・コンサルタントのプロフィール

今のままでは動かない — 組織を変える一歩を。
お問い合わせ

社員が受け身、リーダーが育たない。
組織の停滞感、そのままにせずプロと一緒に“第一歩”を踏み出してみませんか?